开始捲进纠纷的薪水

  各位，还记得蓝夕茵和白雪盈的佣金如何算吗？就是根据她们卖鞋的价格。凡是rm49.90或以上的就获得rm1的佣金；若是rm39.90或以下的，佣金就是rm0.50，也就是5毛钱。
  另外，鞋库里还挂了个小小的日历，上面除了写着每人的目标销售量，还写了店的目标总销量……若每人达到各自的目标，那她们会得到rm50为奖励。
  换句话说，底薪为rm650的两人，得拼命卖鞋，才能把底薪推到rm900左右……谈倒容易，这背后的酸甜苦辣，却让二人之间有了距离。
  每一天，二人都为了销售额而拼，也为了销售额而冷淡……
  （得努力……！）
  蓝夕茵努力的在每一天都卖出几双鞋子。然而，一个人努力，那另一方的薪水，必然会被努力的那方夺走一些。当然，当出现3位员工及1位店长时，那3位员工的薪水必定得抢得更凶了。
  工作差不多刚满一个月后，蓝夕茵每天平均都卖出2至4双鞋子，白雪盈和另位从别处调来的友族同事的销售量，却是平均每日1至3双鞋子后，各人的心里就开始难以平衡了。
  蓝夕茵开心，而另两人呢？开始不满蓝夕茵只顾自己的行为。
  【蓝夕茵。】有天，白雪盈和友族同事的不满终于达到上限，她们叫住了正在收拾鞋盒的蓝夕茵。
  『什么？』蓝夕茵忙站起身，却看见走近的二人面色不怎么好看，简直就像是被人扇了一巴的脸。
  （……大概是那回事吧。）
  【我说，你现在每天平均都卖很多吧？停一下能吧？我和她都很少卖到耶~！】白雪盈先开口说话。
  【让一让吧，怎么能只有你一直有卖到……？等下害我们被老闆骂啊。】友族同事也附和般的开口了。
  （……啊，果然会开口。）
  『我知道了。』蓝夕茵无表情的拿起鞋盒就走回鞋库，留下二人在那。
  （……我都卖rm15和rm29.90的鞋子居多……个人销售额还是比你们低吧……？你们多数卖rm39.90和以上的……话说，雪盈埋怨我了呢？还以为每次成功卖出鞋子后就来问价钱的她不会这样对我的……）
  那天开始，蓝夕茵的销售量大概每天2双。每一天，一旦卖了2双，她就会如二人所期待般——站在门旁，靠着墙壁不动，连男店长都觉得奇怪而问其原因，她也只是微微一笑，紧闭着嘴，看向麦当劳处。
  随之而来的结果是，工作的首月，蓝夕茵的个人销售额是最低的。而造成她心情低落的原因，是她的个人销售额只差那么几双鞋子的价钱。为什么会知道差多少？这是白雪盈在她休息时独自向店长问起的……
  【伟亮哥哥，为什么夕茵没达到目标，也给她加个rm50呢？】白雪盈趁蓝夕茵休息时，忍不住向店长发问。
  【你看，她只差一些，不给的话太可惜了……所以老闆决定给，当做小小的鼓励。】周伟亮指了指电脑的画面，笑着对白雪盈解释。他甚至把声音压低，免得嚷正在鞋库里休息的蓝夕茵听见。
  遗憾的是，蓝夕茵听得很清楚。每一字，每一句，都无情地打击了她。
  （……老闆对不起……我是赔钱的员工……）
  蓝夕茵用力拍打自己的双颊，喝了口水，深深地吸一口气，这才堆起平常的扑克脸，走向鞋库外。