第一百三十一章
“他真的是带有一个小男友么？”
柳耀再次反手将柳刚压到桌子上。
“二叔，对不起。”
柳刚这时候是真的慌了。
“兔崽子，等我回来我再来教训你。”
柳耀自觉大事不妙，直接就冲出办公室。
“咦，二叔，你来我们这里凑什么热闹？”
柳耀一冲进总裁办公室，他就惊喜地发现，里头挤满了各部门的负责人。
“二叔，我也想要一份工作啊，你可以帮帮我吗？”
“二叔，我最近想申请一笔经费呢，你能帮帮我吗？”
一个个的部门负责人都是用二叔这个梗来调侃起柳耀来。
在人群里头，柳耀发现，竟然连自已的财务主管也一脸讥讽地望着自已。
“这里头肯定是出现了一点儿的误会，我一定会给大家一个交代的，请大家放心。”
柳耀强行解释一番道。
“余总，看到你真的是太好了，我相信这里头肯定是出现了一些误会，请相信我，我一定会查清楚。”
柳耀看到从里头办公室走出一位娇俏的人影出来，马上就是冲上前去说道。
“哦，二叔，你能帮帮我吗？”
余诗婷美丽脸庞现出可爱的笑容来。
柳耀心里头窝着火，发誓能这一件事情过去之后，肯定要好好教训柳刚一顿。
“余总，你就看在我兢兢业业为公司做了那么多年，真的是没功劳也是有苦劳的。”
“你就原谅我一次吧。”
柳耀满脸哀求道。
“二叔，这个我可不能帮到你。”
“你还是快点收拾一下，赶快滚出公司吧。”
余诗婷用一种不容置疑的语气说道。
“等下我还要开会呢，像你这样的无关人等还不出去的话，我可要叫安保了。”
余诗婷俏脸微微一笑道。
“小丫头，我劝你不要那么嚣张。”
“既然你没情面给，那我就不客气了。”
柳耀忽然之间不装了。
“我可是认识千景集团的人，你别以为你这位置就可以坐稳了。”
“据我所知，嘉尚的总经理可没有权利开除一个部分的经理，你现在没有请示上级就直接将我开除了，你这样完全违反了规矩。”
余诗婷不由得笑了起来：“你知道的还真多，怪不得你有恃无恐。”
“知道害怕了吧？”
“不过现在已经太迟了。”
“你等下就跟千景集团的领导解释去吧。”
柳耀满脸嚣张。
“你们也别和这个小女孩一起玩过家家了，等下她就要下岗去了。”
柳耀说完，直接摔门而去。
“呼呼”
一下子，场上静悄悄的。
不少部分经理望着余诗婷的目光之中闪过一丝的不屑。
整间办公室的气氛都变了。
余诗婷柳眉一皱。
“好了，咱们继续开会，别管其他的东西了。”
余诗婷想稳住众人，但是每一个人心里头想法全部都是向着柳耀，觉得没有什么必要听余诗婷的了。
场上每一个人几乎都是嘻嘻哈哈的。
“不想干的，大门在那里，走出大门就别回来了，我们也不强求。”
林天本来是不想管那么多的，放手让余诗婷自已干，但是现在场面已经是完全失控了。
他们竟然是完全无视余诗婷这个小老板的存在。
这些人实在是太目中无人，日后以这种态度去工作，公司肯定也不会好到哪里去。
林天觉得是时候出来管一管才行了。
“哦，这位仁兄你又是哪位？”
余诗婷说话，众人还能听一听，做不做又是另一回事了，但是眼下这林天，竟然也敢开口说话，这就令得众人很不爽了。
“不想干的，全部出去，留下来的给我认真开会。”
林天一声大吼，加夹着一丝的内力进去，声量顿时就提高了不少，一些靠得林天近一点的人，直接就被震到耳朵生疼，周围的一些玻璃窗都微微颤抖了下来。
林天不怒自威，好像是雷公降临一样，场上众人有不少都是嬉皮笑脸的马上就被林天给震慑住。
“你个吃软饭的，逞什么威风？”
“对的，你们两个就继续在这里玩过家家吧，老子不陪你了。”
“余总，你继续开会，我到外面抽根烟，你速度快一点，我等下还有工作要做呢。”
一分钟不到的时间，整个大办公室里头，就只剩下十多人而已。
剩下的这十多人，大部分都是年轻面孔，略显青涩的脸庞，好像是刚刚从校园走出来不久的新人。
林天目光变得柔和地望着眼下这些人。“很好，我有一个非常好的消息要告诉各位，你们从今天开始，全部升职了。”
“升职？”
“今天是我第一天上班而已，我真的是可以升职吗？”
众人顿时满脸的惊喜。
这幸福真的是来得太突然了。
升职对于他们来说，目前还有一些遥远。
甚至都还未曾有过这样的想法。
毕竟他们大部分都是一些刚刚走出校门的职场小白，有很多的东西他们都根本不明白。
“你们没有听错，就是升职。”
林天拿出一张空白纸来：“你们来这里签个到。”
“嘿嘿，你们玩过家家倒是玩得挺爽的嘛。”
“做起白日梦来那全部都是牛逼哄哄的。”
“别惹我笑，我笑点真的是比较低。”
“哇哇，老陈，销售部主管在里头了，看来你已经是被炒鱿鱼了。”
“老朱，你的经理位置好像被你刚刚招的新人抢走了。”
“哈哈哈哈，真的是笑死我了。”
“他们玩过家家似乎玩得挺开心的嘛。”
不少大佬站在门口处，满脸戏谑地看着办公室里头的人。
开心得好像是在看马戏团的猴戏一样。
“等下柳经理就会带着一帮的千景集团的高层过来了。”
“你们玩过家家的欢乐时光也没多少了，你们就尽情欢乐吧。”
“别理他们，专心干好我们的工作就可以了。”
林天现场就交代几个任务给他们，测试一下他们的综合能力，再根据能力给他们相应的职位。
这间公司无论是人员工作态度还是制度，都好像是一个垂暮老人一样，失去了活力。
林天将要从里到外进行一次大换血，重新灌入新鲜的血液。